Horst Wildemann Preis für innovative Managementkonzepte

Der Horst Wildemann Preis für innovative Managementkonzepte wurde von Schülerinnen und Schülern des langjährigen Vorsitzenden der Kommission Produktionswirtschaft, Horst Wildemann, gestiftet und wird alle 2 Jahre vergeben. Er ist mit 1.000 € dotiert.

 

Der Preis wird als Best Paper Award an Nachwuchswissenschaftlerinnen oder  Nachwuchswissenschaftler für eine wissenschaftliche Veröffentlichung vergeben. Im Sinne der Arbeiten Horst Wildemanns sollen die vorgeschlagenen Publikationen zukunftsweisende Themenfelder aufgreifen, die neue Perspektiven und Impulse für die wissenschaftliche Arbeit im Fach Produktionswirtschaft einschließlich ihrer praktischen Anwendung geben. Eingereicht werden können Veröffentlichungen in renommierten nationalen oder internationalen Zeitschriften, in den Tagungsbänden der Kommission Produktionswirtschaft sowie in vergleichbaren Tagungs- bzw. Herausgeberbänden mit Begutachtungsverfahren. Das Auswahlkomitee setzt sich aus Mitgliedern der Kommission Produktionswirtschaft sowie Vertretern der Praxis zusammen. Die Verleihung des Preises erfolgt auf der Herbsttagung der Kommission Produktionswirtschaft, auf der die Preisträgerin oder der Preisträger die Gelegenheit erhält, die prämierte wissenschaftliche Arbeit vorzustellen.

 

Die letzte Verleihung erfolgte im Rahmen der Herbsttagung der Wissenschaftlichen Kommission für Produktionswirtschaft am 03. und 04. November 2023 an der Technischen Universität Berlin.

 

Bisherige Preisträger

  • 2023: Christian Weckenborg
    "Flexibility in manufacturing system design: A review of recent approaches from Operations Research"
  • 2018: Christian Thies
    "Operations research for sustainability assessment of products: A review"
  • Muhammad Amad Saeed
    "Supply chain sustainability performance indicators - a content analysis based on published standards and guidelines"
  • 2016: Marius Häntsch
    "Transparency of Risk for Global and Complex Network Decisions in the Automotive Industry"
  • 2014: Eric Grosse
    "Incorporating Human Factors in Order Picking Planning Models: Framework and Research Opportunities"
  • 2010: Gerd Jürgen Hahn
    "Optimising a Value-based Performance Indicator in Mid-term Sales and Operations Planning"
  • 2008: PD Dr. Jörn-Henrik Thun
    "Just in Sequence - Eine Erweiterung des Just in Time durch Sequenzzulieferung"