Wir freuen uns, den VHB PERS Herbstworkshop 2026 ankündigen zu dürfen, der am 17. und 18. September 2026 an der Freien Universität Bozen stattfinden wird. Nachwuchswissenschaftler:innen sind herzlich eingeladen, bereits am 16. September 2026 an den Nachwuchsworkshops teilzunehmen.

Veranstaltungsort: Der Workshop findet auf dem Hauptcampus der Universität im Stadtzentrum von Bozen statt – ein idealer Ort für wissenschaftlichen Austausch inmitten der Südtiroler Alpen.

Reise und Unterkunft: Bitte beachten Sie: September ist Hochsaison in Bozen. Wir empfehlen daher dringend, Ihre Unterkunft frühzeitig zu buchen, um sich eine passende Bleibe zu sichern.

Reiseinformationen und Hinweise zum Veranstaltungsort finden Sie auf der offiziellen Website der Universität: Bozen-Bolzano Campus – Freie Universität Bozen

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen inspirierenden Workshop im Herzen von Südtirol!

• Contributors to the seminar at the IUC Dubrovnik submit an extended abstract (1,000 – 1,500 words)
• Deadline: 15 February 2026 electronically via email to Rebekka Hensen (rebekka.hensen@hsu-hh.de)
• Feedback will be provided by 28 February 2026
• The peer-reviewed full papers are planned for publication in a special issue of Management Revue (IF: 1.7, CS: 1.0)
• More information

• Venue: Hybrid (online and in-person) symposium at Helmut Schmidt-University, Hamburg, Germany
• Date: June 24-25, 2026
• Call for Contributions: Abstracts (max. 500 words) relating to the symposium theme Networks in changing business ecosystems are invited.
• Deadline for submission of abstracts: 1 March 2026
• More information

• The  Workshop invites early career scholars who intend to pursue an academic career in the fields of organization and management, human resource management, strategy, innovation, entrepreneurship, organizational behavior, international management or public management
• The Workshop is open to academics in early stages of their academic careers and PhD students who have already completed a substantial part of their dissertation projects
• Fee: There are no participation fees for accepted early scholars.
• Submission deadline: February 25, 2026
• Date of the Workshop: April 23–24, 2026
• View the complete Call for Submissions here.

• Main theme: Working Together for Tomorrow: Encouraging and Managing Collective Action for the Common Good
• The conference is free of charge and will take place online on Wednesday, 11th – Thursday, 12th March, 2026
• Full and developmental academic papers AND practitioner case-study presentations will be accepted
• You can submit your paper or case-study from 2nd until 31st of January 2026.
• More information

• European Management Review (EMR)
• Guest Editors: Maria Jell-Ojobor (John Cabot University, Italy), Aveed Raha (University of Vienna, Austria), Jörg Sydow (Freie Universität Berlin, Germany), and Josef Windsperger (University of Vienna, Austria)
• Deadline: 30.09.2026
• Call for Papers

• Journal of Project Management (IJPM) hat einen Call for Papers "Stronger Theorizing of Temporary Organizing" veröffentlicht
• Gast-Herausgeber:innen: Mohsin Malik (Swinburne University of Technology, Australia), Maude Brunet (HEC Montréal, Canada), Catriona Burke (University of Limerick, Ireland), Jörg Sydow (Free University of Berlin, Germany)
• Deadline Full Papers: 30. März 2026
• Interessenbekundungen können durch Einreichung eines etwas ausführlichen Abstracts bis Ende August angezeigt werden. In diesem Fall gibt es ein Feedback bis zum 30. September 2025.
• Weitere Informationen sowie ein im Prozess der Veröffentlichung befindliches IJPM-Papier dazu finden sich hier

• Adapting to a More Flexible Future: The Role of Human Resource Management in Virtual Work
• Human Resource Management (Wiley)
• Special Issue Guest Editors: Fabian Jintae Froese, Sumita Raghuram, Bradford Bell, Tobias Blay, Agnes Bäker
• Submission Window: 1 – 31 March 2026
• Call for Papers

• Abschlussveranstaltung des BMFTR-geförderten Verbundprojekts ProHome
• hybride Veranstaltung
• 29.01.2026 (12:30 Uhr bis 17:00 Uhr), Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und digital
• Anmeldung bis 15.01.2026
• Weitere Informationen

• Lehrstuhl für Human Resources, Management und Organisation
• zwei wissenschaftliche Mitarbeiterstellen (75%) (m/w/d) mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) zu besetzen
• für die Dauer von 3 Jahren befristet
• Bewerbungsfrist: 23. Februar 2026
• Stellenausschreibung

• PostDoc Position (f/m/d) for 36 months at the earliest possible date
• Part of the ERC-funded project on Digital Labour Markets (https://digital-work.eu)
• Position Call