Institut für Arbeitswissenschaft: Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung
 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder spätestens 1.10.2026 befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) 
inVollzeit (39,83 Wochenstunden).

Der Lehrstuhl ist für innovative Lehrmethoden (Flipped Classroom, Kleingruppenarbeit, Forschendes Lernen, Lernen in Simulationsumgebungen)bekannt und legt Wert auf hohes Engagement in der Betreuung von Studierenden. In der Forschung ist der Lehrstuhl im Bereich Kompetenzmanagement, Change Management, KI-Einsatz in Arbeits- und Entscheidungsprozessen profiliert und arbeitet eng mit der betrieblichen Praxiszusammen. Es wird projektbasiert, in der Regel interdisziplinär und kollaborativ zusammengearbeitet. Drittmittelfinanzierte Forschung hat einen hohen Stellenwert.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Übungsgruppen und Hausarbeiten insbesondere im B.Sc.Management and Economics zum Themenfeld „Personal, Führung undOrganisation der Unternehmung“ (insgesamt 4 SWS Lehrverpflichtung proSemester in deutscher Sprache)
• Mitwirkung an Forschungsprojekten zum KI-Einsatz in der Personalarbeit undArbeitsgestaltung, insbesondere zum Schwerpunkt KI-basiertesWissensmanagement
• Durchführung von empirischen Studien (Feldforschung, Experimentalstudien)im genannten Themenspektrum
• Regelmäßige Publikation nach internationalen Qualitätsstandards, Konferenz-und Kolloquiumsteilnahmen

Ihr Profil:

• Prädikatsexamen (Master), bevorzugt der Wirtschaftswissenschaft mitverhaltenswissenschaftlicher Ausrichtung oder der Arbeitswissenschaft.Verwandte Disziplinen, insbes. der Soziologie oder Wirtschaftspsychologie,sind ebenfalls willkommen
• Bereitschaft zur thematisch anschlussfähigen Ausrichtung eigenerForschungsarbeiten
• Sehr gute Kenntnisse in der qualitativen, alternativ auch der quantitativenempirischen Sozialforschung
• Bereitschaft sich in einem interdisziplinären Team zu engagieren und sichpersönlich weiterzuentwickeln

Wir bieten:

• die Möglichkeit zur Promotion bzw. zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• enge Austauschmöglichkeiten mit der betrieblichen Praxis 
• Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (bis zu 40 % der regulären Arbeitszeit)

Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Timo Uesbeck Tel.: +49 234 32 27876

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5879 über unser Online-Bewerbungsportal.

RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
https://uni.ruhr-uni-bochum.de/de/stellenangebote