Der 49. Workshop der Wissenschaftlichen Kommission Organisation im VHB fand vom 12.-14.03.2025 an der Universität Witten/Herdecke statt. 

• Der Veranstaltungsort war der Hauptcampus der Universität Witten/Herdecke, Alfred-Herrhausen-Straße 48 in Witten.
• Alle Teilnehmenden waren zu einem Get-together am 12. März ab 17:30 Uhr eingeladen.
• Der Nachwuchsworkshop fand am 12. März ab 13:30 Uhr statt.
• Die eigentliche Tagung begann am 13. März um 9:00 Uhr und endete am 14. März um 15:00 Uhr. Zum Programm
• Alle Angemeldeten haben einen passwortgeschützten Link für den Download der Tagungsbeiträge sowie nun auch einiger Fotos der Tagung erhalten . Einen Überblick über alle Beiträge gibt es hier . Rückfragen dazu an wk-org@uni-wh.de
• Die für alle Teilnehmenden des Workshops sowie für alle Mitglieder der WK ORG offene WK ORG Kommissionssitzung fand im Rahmen des 49. WK ORG Workshops am Donnerstag, 13. März 2025, 13:15-14:15 Uhr im Veranstaltungssaal der Universität Witten/Herdecke, Alfred-Herrhausen-Str. 48 statt. Zur Tagesordnung.
• Infos zur Donnerstagabend stattgefundenen Paneldiskussion „Organisation und Demokratie: Wissenschaft, Politik und Praxis im Austausch“ findet man hier .
• Zum Themenfeld „Organisation und Demokratie“ gab es einen hervorgehobenen Track und eine Podiumsdiskussion.
• Der Teilnahmebeitrag lag dieses Jahr unter dem Niveau des letzten eigenständigen WK ORG-Workshops 2023 in Linz und bei nun EUR 200,00 für Professor:innnen und EUR 160,00 für Nachwuchswissenschftler:innen (Nachwuchsworkshop kostenlos).

Wir freuen uns sehr über die vielfältigen Beiträge aus allen Bereichen der Organisationsforschung und möchten uns noch einmal bei allen herzlich bedanken, die zum Gelingen dieser Veranstaltung beigetragen haben!

Die Nachwuchsbeauftragen der WK ORG organisieren die Nachwuchsworkshops der WK. 

Der diesjährige Nachwuchsworkshop hat am 12. März 2025 im Vorfeld der WK ORG Jahrestagung an der Universität Witten/Herdecke stattgefunden. 

Neben einem Panel zum Thema „Bücherschreiben: Zwischen Impact und Irrelevanz“ mit Jana Costas, Gorgi Krlev, Guido Möllering und Dominika Wruk geben, gab es auch eine „Unconference“ als Raum für den offenen Austausch unterstützt von Jana Costas, Gorgi Krlev, Elke Schüßler, Hendrik Wilhelm und Uta Wilkens.

Weitere Informationen zum Workshop hier.

Call for Papers:  AKEMPOR 

20. und 21. November 2025, Heinrich Heine Universität Düsseldorf

Der Arbeitskreis Empirische Personal- und Organisationsforschung lädt zur 21. Jahrestagung AKEMPOR mit dem Tagungsthema “Transformation von Führung und Zusammenarbeit” ein.

Einreichungen bitte bis zum 24.08.2025. Weitere Infos hier.

Special Issue Call for Papers: 

Darüber hinaus sind die Organisatoren dieses PDW Gastherausgeber einer Sonderausgabe des Journal of Management Studies mit demselben Thema. Obiger PDW dient daher dazu, eine Gemeinschaft rund um dieses Thema aufzubauen und zu diskutieren, wie die Teilnehmer am besten Beiträge für die Sonderausgabe entwickeln können, die bis zum 30. September 2025 eingereicht werden müssen. Weitere Infos hier.

Special Issue-Calls for Papers

Das German Journal of Human Resource Management (GHRM) nimmt bis zum 31. Oktober 2025 Einreichungen für das Sonderheft "Virtual Work in a Global World: Consequences and Perspectives for HRM" entgegen, welches voraussichtlich im Frühjar 2027 erscheinen wird. Weitere Informationen hier. 

Ausschreibungen für Sonderhefte des Journal of Management Studies sind stets hier aktuell gelistet.

Ausschreibungen für Sonderhefte von management revue sind stets hier aktuell gelistet.

Ausschreibungen für Sonderhefte von Organization Studies sind stets hier aktuell gelistet. 

Arbeit, Digitalisierung und Organisation Call for Papers

Die Schriftenreihe "Arbeit, Digitalisierung und Organisation", herausgegeben von Maximilian Heimstädt (Helmut-Schmidt-Universität Hamburg), Markus Hertwig (Ruhr-Universität Bochum), Caroline Ruiner (Universität Hohenheim, Stuttgart), Elke Schüßler (Johannes Kepler Universität, Linz) und Carsten Wirth (Hochschule Darmstadt), freut sich jederzeit auf Einreichungen von Dissertationen, Forschungsberichten und Sammelbänden in deutscher oder englischer Sprache.

Full Professor (w/m/d), Wirtschaftsuniversität Wien

An der WU Wirtschaftsuniversität Wien ist am Department für Management bei Prof. Renate Meyer eine Stelle als “Full Professor of Nonprofit Management and Governance” ausgeschrieben. 

Bewerbungsfrist: 15. August 2025. Informationen und Online-Bewerbung hier. 

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), Universität Hamburg

An der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist im Fachbereich Sozialökonomie, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensethik bei Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert zum 01. September 2025 eine zunächst drei Jahre befristete, teilzeitgeeignete Vollzeitstelle (EGR. 13 TV-L, § 28 Abs. 1HmbHG) ausgeschrieben.

Bewerbungsfrist: 01. Juli 2025. Weitere Infos hier.

2 Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d), Universität Zürich

Zum 1. September 2025 oder nach Vereinbarung sucht der Lehrstuhl „Grundlagen der BWL und Theorien der Unternehmung“ (Prof. Dr. Dr. h.c. A.G. Scherer) der Universität Zürich eine:n Wissenschaftliche:r Assistent:in (50-60%) sowie eine:n Post-Doktorand:in (60-70%). 

Bewerbungsfrist fortlaufend, bis die Stelle besetzt ist. 

2 Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d), Leuphana Universität Lüneburg

Zum 01. Oktober 2025 sucht das Leuphana Center for Organization and Social Transformation (LOST) eine:n Post-Doktorand:in(100% Stelle, EG 13 TV-L, zeitlich begrenzt) sowie eine:n Wissenschaftliche:n Assistent:in (75% Stelle, EG 13 TV-L, zeitlich begrenzt). Die Stellen werden entweder bei Prof. Dr. Elke Schüßler oder Prof. Dr. Matthias Wenzel angesiedelt.

Bewerbungsfrist: 29. Juni 2025.

Darüber hinaus sind an der Leuphana Universität Lüneburg aktuell mehrere Promotions- und Postdoc-Stellen zu besetzen. Weitere Infos hier. 

2 Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d), Universität Kassel

Das Fachgebiet „Projektmanagement in der Digitalen Transformation“ (Prof. Dr. Timo Braun) an der Universität Kassel vergibt zum 01. August 2025 zwei Stellen (EG 13 TV-H, befristet, Umfang jeweils 75%), möglich in Verbindung mit einer Promotion oder Habilitation. Bewerbungsfrist: 23. Juni 2025. Informationen und Online-Bewerbung hier. 

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), Universität Mannheim

Am Lehrstuhl für Strategisches Management bei Prof. Dr. Matthias Brauer an der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Mannheim ist  eine 75% -Doktorandenstelle (E 13 TV-L BW) zum 1. September 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen. 

Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025. Weitere Infos hier. 

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), Universität St. Gallen

Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Forschung und praktische Arbeit auf dem Gebiet Leadership. Im Zentrum der empirischen Studien stehen die Themen New Work, Energie und Hochleistung in innovativen Kontexten. 

Bewerbungsfrist: fortlaufend. Weitere Informationen